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繁昌区人社局搭平台、搞办事助力招才引智

时候:2022-09-30 15:03
择要

  最近几年来,繁昌区高度正视人材招引培养,把人材扶植作为鞭策立异成长的主引擎,安身多渠道引才、真至心留才、全方位育才,出力扶植一流的人材生态,在人材搀扶、引进、办事、培养等政策上拿出“真金白银”,鞭策更多立异创业人材和团队来繁成长,打造全区经济高品质成长新上风。

  拓宽人材对接的渠道。出台《对鼓动勉励撑持繁昌籍职员返乡失业的政策定见》,鞭策外出职员返乡失业,做好企业引才招工办事。构造线上线下雇用会,搭建企业与人材的引才平台。展开“东风步履”、线上直播雇用会、“2+N”雇用会96场次,累计61万人次到场,350余家(次)企业供给雇用岗亭9500余个,收到报名简历8150余份。展开招才引智办事,成立QQ群、微信群等体例,实时做好企业人材须要宣布。同时前后构造融进新动力、爱瑞特、联嘉祥、中天纺织等10家企业赴亳州学院、安徽信息工程学院、洛阳、武汉等高校校园雇用,支配高校毕业生见习163人。实现33名奇迹单元任务职员的雇用,辅佐人材办征集宣布了《构造奇迹单元紧缺专业人材目次》,操持人材变更20人。

  鞭策人力资本财产园名目扶植。与科锐国际、繁昌人力资本办事财产园签定财产园运营协作和谈,扶植繁昌区人力资本办事财产园,打算扶植6600余平方米集办公与贸易配套齐备的人力资本办事财产园和2284套高标准人材公寓,为企业用工、人材培养,人材办事、后勤保证等供给一站式办事等。将为区内企业吸收外埠人材,下降人力资本本钱供给渠道和载体。

  增强人材平台扶植。构造地区自察级以上博士后任务站参与2020年运转绩效评价和科研名目帮助报告。构造5位博士后参与天下博士后立异创业大赛省级初赛,此中2位进入复赛。实现各种人材提拔保举任务,2021年1人被认定为芜湖市第四批战新优异人材,认定企业D1类以上人材4名。尽力办事构造奇迹单元和企业专技人材步队,认定低级资历18人。

  打造引才留才的情况。标准人材公寓运营办理,出台《繁昌区人材公寓扶植利用办理方式》(繁人材〔2021〕1号),为下步搞大好人材住房办事做好保证,审批入住人材公寓115人。兑现各种人材补贴。1-8月,兑现各种人材补贴123.54万元,触及各种人材540人次。普遍宣扬推行“人材一体化办事平台”,实时宣讲人材政策,市“紫云英打算”宣布前后,并举行全区人材政策宣讲会4次,参会企业300余家。同时,印制人材政策传单5万份,分步骤自动走进区内100余家重点企业“四送一服”,领会企业扶植进度和人材引进等方面的须要,辅佐企业引才稳才,助力企业成长。成立重点企业办事群,展开高条理人材摸底,并实施“点对点”办事,领会已认定高条理人材办事根基须要。(李伟杰)

来历:中安在线   作者: 编辑:赵倩
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