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  • 2022-05-20 06:38
  • 来历: 工人日报
  • 作者: 陈华 徐希涛

  5月12日,安徽省首届都会工会个人协商技术比赛在蚌埠市停止。

  在为时50分钟的第一场比赛中,蚌埠和马鞍山两支代表队的“构和专家”们环绕职工人为增加、相干福利和夜间任务补贴等名目停止人为个人协商。

  “即便是蒙受疫情最严峻的2020年,公民支出增加率也较上一年增加2.1%,但本企业人为规划程度相沿的是2014年的岗亭评定规范。”现场,职工方代表算了一笔账。

  随后,企业方代表也摆出一组数据:“2020年,咱们公司停业支出为2.9亿元,现实上利润只要3000万元,此中野生本钱占比高达56%。”

  蚌埠代表队选手向辉本就在企业工会任务,“比赛固然是摹拟场景,但实战性很强,与咱们日常平凡展开个人协商的进程近似。”向辉说,颠末这次比武,本身和队友们学到了新的协商技能。

  两边代表你来我往,有理有据,台下听众目不斜视,时而低声批评,听到出色的地方还会迸发出掌声……在12场比赛中,来自安徽省16个地市的逾百名选手,环绕职工权利保护、福利报酬等题目,在摹拟场景中停止个人协商,揭示出不俗的气力和杰出的现场应变才能。

  中国国民大学休息人事学院传授、博士生导师常凯是这次比赛评委之一,他以为,比赛是一次实战式练习,参赛的职工代表经由过程比赛堆集了新经历,有助于进步他们的协商才能程度。

  据领会,安徽省持续12年力推个人协商春季邀约步履。2019年,蚌埠市网约送餐行业个人条约签定,2020年疫情防控时代,又对该和谈停止了补充。

  安徽省总工会相干担任人表现,以这次个人协商比赛为契机,安徽工会将进一步强化构造带领,完善任务机制,立异协商方式,出力扶植一支懂法令、会保护、善协商的专职个人协商指点员步队。

编辑: 王起飞